Werkplekaanpassing
Voor uw slechthorende medewerker kan een werkdag extra vermoeiend en zelfs uitputtend zijn. Iemand met een gehoorprobleem is meer alert wanneer het gaat om bijvoorbeeld een pratende collega, een telefoon die gaat of in sommige gevallen de deurbel. 
Het is vervelend om dit soort geluiden niet goed mee te krijgen. In sommige gevallen kan het zelfs gevaarlijk zijn. U wilt er niet aan denken wat er mis kan gaan wanneer iemand niet op tijd het alarm hoort.
Deze grote groep mensen kan geholpen worden door middel van een plan voor werkaanpassing. Hoe gaat dit in zijn werk?
Ons stappenplan voor een werkplekaanpassing op het gebied van geluid:
1. Om een goed beeld te krijgen van de situatie en de werkplek, brengen wij een bezoek aan de werkplek van de betrokken medewerker. Wij brengen de problemen in kaart. We kijken mee met de medewerker om de dagelijkse werkzaamheden te observeren. We bekijken de inrichting en het meubilair van de werkplek.
2. Aan de hand van al de informatie en de situatie die wij ter plaatse hebben bekeken schrijven we een voorstel aan u over de mogelijkheden die er zijn voor u.
In dit voorstel nemen we alle aspecten van de werkzaamheden mee. Niet alleen de werkplek wordt aangepast, ook plekken en kamers waar de medewerker zich gedurende vaak bevindt, worden meegenomen. Stelt u zich voor dat uw slechthorende medewerker aan een vergadertafel zit en de vergadering niet kan volgen. Onacceptabel natuurlijk. Ook voor dit soort situaties bieden wij praktische oplossingen. Telefoneert uw medewerker vaak? Dan bieden wij een telefoon aan die de mogelijkheden biedt die noodzakelijk zijn om uw medewerker ontspannen te laten bellen.
Om de veiligheid van uw medewerker te garanderen, zult u in ons advies ook een gedeelte “alarm en veiligheid” vinden.
3. U gaat akkoord met ons voorstel. Samen met u maken we de planning klaar. Vindt u het prettig dat we de aanpassingen komen doen na werktijd? Geen enkel probleem.
Stemproblemen en werkplekaanpassing
Steeds vaker krijgen we de vraag van ARBO artsen wat er te doen is aan ziekteverzuim door stemklachten. Ook aan uw medewerker met stemklachten kunnen wij tal van goede oplossingen bieden.
Lange termijn oplossingen die ervoor zorgen dat uw medewerker weer met plezier en zonder angst om zijn/haar stem te belasten volop aan de slag kan. En het scheelt u simpelweg energie en geld.
Tinnitus en werkplekaanpassing
Veel mensen die slechthorend zijn, kampen ook met de problemen van tinnitus. Ook hier geldt dat werken met zo’n gehoorprobleem heel erg vermoeiend is. Afleiding is echter aan te raden. Wij kunnen middelen aanbieden die ervoor zorgen dat mensen met tinnitus kunnen worden afgeleid van het geluid van tinnitus en van een goede werkdag kunnen genieten.
Verminder nog vandaag uw ziekteverzuim!
Hecht u waarde aan uw team van betrokken medewerkers en wilt u uw ziekteverzuim graag zien zakken?
Neem contact op met ons voor een advies op maat!
Ted Diekhuizen, 62 jaar:
“Ik had het zo naar mijn zin op mijn werk alleen begon mijn slechte gehoor me parten te spelen.
Als ik thuiskwam, was ik vaak doodmoe.
Gelukkig wilde mijn leidinggevende investeren in een verbeterde werkplek. Ik kan nu weer ongestoord bellen.
Ik ben minder moe en versta zelfs de grapjes van mijn collega’s weer.”